Psicología de las Organizaciones

La psicología de las organizaciones acompaña a empresas, entidades sociales y administraciones en todo lo que tiene que ver con las personas que las forman: la selección y el desarrollo profesional, la salud psicosocial, el liderazgo, la comunicación interna, la gestión del cambio y el buen gobierno.

Su aportación es cada vez más necesaria en un entorno laboral en transformación, donde la prevención de riesgos psicosociales, el bienestar en el trabajo y la calidad de los equipos se han convertido en factores decisivos para el funcionamiento de cualquier organización.

Para seguir fortaleciendo la profesión es necesario reivindicar el papel de la Psicología en la consultoría y la gestión de personas, y reforzar su presencia en los espacios donde se toman las decisiones organizativas.