Gure profesional gazteak

Elena Fdez.-Markaida Goitia, Bizkaiko Psikologiaren Elkargo Ofizialeko dekanogaia.

Psikologia goraka doala eztabaidaezina da, batez ere azken urteotan: pandemiaz geroztik agerian geratu zen gure buru-osasuna are gehiago zaintzeko beharra.

Datu objektiboei begira, joan den 2025ean 297 elkargokide berri izan ziren, eta 2026an, orain arte, 290… eta oraindik bi hilabete falta dira.

Egoera horren ondorioz, Psikologia gure bizitzetan sartu da, hobeto ulertzen da, eta neurri handi batean desagertzen ari da Psikologiako profesional batengana joateko tabua.

Laguntza-eremuetatik kanpo ere psikologoen beharra handitzen ari da, eta horrek lan-eremuak zabaltzen laguntzen du, batez ere elkargoratzen den jende gaztearen artean.

Hemen sartzen gara bete-betean. Lehenik, PsiCopIndartzenen ideologia gisa: prestatzaile gisa dugun esperientziari esker, bai gazteekin bai ibilbide luzeko profesionalekin, zuzenean eta lehen eskutik ezagutzen ditugu gure elkargokideen beharrak. Bestetik, nire kasua den bezala, Elkargoko aholkulari psikojuridiko gisa: bertan, egunero eta banaka, gure lanbideak praktikan nola funtzionatzen duen buruzko zalantza asko jasotzen dira; zalantzei, ezjakintasunari eta etengabeko aholkularitza-beharrari buruzko informazio handia ematen duen alderdia da.

Inork ez daki gazteek baino hobeto zer behar duten hasten direnean, eta, esango nuke, baita beren ibilbide profesionala nola hasi pentsatzen ari direnean ere.

Ikasleekin eta elkargokide askorekin dugun entzute aktiboak hobeto eta argiago antzematen laguntzen digu zer behar duten gure Elkargotik:

• «Nola hasi behar dut?», «Beste pertsona batzuekin elkartu nahiko nuke… Elkargoak harremanetan jar gaitzake?».
• Komunikazio digitalerako eta bezeroak erakartzeko estrategia: gaur egungo abantaila digitalak.
• Elkargokideei etengabeko informazioa ematea beren zalantza profesionalei buruz, bai hasieran bai ibilbide osoan.
• Informazioa prestakuntzaren funtsezko zatia da. Beste lanbide batzuekin elkarreraginean bizi gara, eta hori aurrerapen handia da.
• Prestakuntza-beharrak aztertzeko ikerketak, eta eskatzen denari erantzuten dioten prestakuntza-programa erreal eta eskuragarriak.
• Elkargokidetza, Elkargoa, ez da inoiz behar soil batera mugatu behar: funtsean, elkargokideak babestuta, aholkatuta eta lagunduta sentitzen diren lekua izan behar du.

Ziur gaude ez ditugula azaldu antzemandako, gure taldeari helarazitako eta guk ikusitako behar guztiak. Hala ere, elkargokide gazteak, profesional gazteak, funtsezko helburua eta lehentasunezkoa dira guretzat, ahaztu gabe, jakina, elkargokide bakoitza, edozein dela ere bere elkargokidetza-adina eta lan-esperientzia, guztiz funtsezkoa dela.